安全生产是民生之基、发展之要。香加乡牢固树立“人民至上、生命至上”理念，将党建工作与安全生产深度融合，以“党建红”引领“安全蓝”，构建起“党委抓总、支部攻坚、党员带头、群众参与”的安全生产治理格局，为全乡经济社会高质量发展筑牢安全防线。
组织为“骨”，构建责任闭环管理体系。四级联动强统筹。建立“党委统一领导、政府具体负责、部门协同联动、各村落地落实”的四级责任体系，先后召开4次党委会专题研究，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述及省州县决策部署，确保治理方向不偏、力度不减。党员先锋守一线。将乡机关、村“两委”、企业党员骨干100余人充实到安全生产一线，承担政策传达、隐患排查、整改督导等职责，实现“关键岗位有党员、隐患排查有党员、应急处置有党员”的全覆盖，让党员成为安全防线的“排头兵”。考核倒逼抓落实。完善安全生产考核机制，将其纳入村“两委”班子绩效考核核心内容，创新推行“巡查+抽查+考查”制度，以刚性考核“指挥棒”倒逼责任主体履职尽责。
机制为“脉”，织密主动预防防护网络。“党建+网格管理”实现全域覆盖。以党建为引领，整合网格员、林（草）员、党员志愿者243人组建“三员队伍”，开展“拉网式”“地毯式”隐患排查，累计整改各类安全隐患30余处，构建全域覆盖的网格化安全管理体系。“党建+宣传教育”筑牢思想根基。依托“党日活动”“三会一课”等党建载体，常态化开展安全生产宣传活动20余次，重点普及安全知识、法律法规和急救技能；巧用乡村大喇叭、微信群等平台，每日推送应急指南、典型案例60余条，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚社会氛围。“党建+应急演练”提升处置能力。由乡党委牵头，联合村党支部、派出所等部门组织500余人开展防汛、草原防灭火等专项应急演练，结合季节风险特点动态调整工作小组、完善应急预案、充实应急物资，构建“预案完备、物资充足、响应迅速”的应急处置体系。
精准为“效”，破解重点领域安全难题。矿山巡查“严监管”。针对工矿企业点多面散特点，聚焦车间设备防护、传动系统、电气消防、废水处理等关键环节，实施“党员+安全员”双监督机制，严格落实风险管控措施，实现矿山安全生产“零事故”。农牧安全“补短板”。围绕今冬明春防灾保畜工作，重点排查养殖棚舍结构、用电线路、饲料存储、消防器材等安全隐患，对棚舍加固不牢、线路老化等问题立行立改，打通农牧区安全保障“最后一公里”。森林草原“零火星”。结合冬季干燥多风的气候特点，制定《春冬季草原防火灭火工作实施方案》，强化草原生态管护员职责，开展全天候巡逻巡查，清理可燃物堆积物，筑牢森林草原防火“防火墙”。防汛减灾“筑屏障”。立足汛期降雨特点，建立人员转移“一页纸”预案和“一张图”机制，对7处地质灾害隐患点进行加固维修，构建“一贯到底的叫应叫醒责任体系”，配齐应急物资，严格执行24小时值班值守制度，织密防汛抗洪安全网。
长效为“基”，推动治理效能持续提升。规范台账管理。严格对照《安全生产考核巡查任务分解表》及“五个严查”等重点内容，整理组织领导、责任落实、隐患排查等21大类31项台账内容，确保台账规范统一、数据真实准确，开展台账自查自评2次，补充完善相关资料60余份，现场检查指导1次，确保契合国检要求。深化隐患整治。坚持“事故教训即整改号令”，常态化推进“举一反三”安全隐患排查整治工作，做到“一地出问题、全域受警示，一处有隐患、全面抓整改”，推动安全隐患排查整治从“治已病”向“防未病”转变。强化督导问效。建立“问题清单、任务清单、责任清单”三张清单管理模式，实行台账化管理、项目化推进、闭环式整改；采取“四不两直”工作方式，深入一线开展实地督导，通过随机抽查、现场核验、查阅资料等方式，全面掌握工作实际进展情况，以严格的督导问效推动安全生产工作落地生根。
青公网安备63282202000139号
